曾有人说：无用，才是老板最大的优点。虽然这种说法未必完全准确，但不可否认的是，一个能力过于强大、过于出色的老板，未必对企业的发展有益，反而可能成为一种隐形的制约。项羽和刘邦的对比，牛牛游戏便是这一观点的鲜明例证。

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今天，面对着疫情反复、黑天鹅事件频发、经济动荡不安的时代，企业更需要坚持长期主义的理念，提升自身的组织能力。在这个过程中，建立完善的人才引进和培养体系至关重要。只有让组织保持充沛的活力，才能在风云变幻中应对各种挑战，最终实现企业的持续发展与腾飞。

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